员工的价值

 

      员工都在说为企业贡献自己的光和热，那么这光和热具体来自哪里？值得一说。

 

      我个人认为，员工的工作精神是首要。“态度决定一切”我们的员工们都在拿什么态度面对自己的工作呢？

      责任心！首先，能够对自己负责任。知道自己在做什么，对自己的工作和事业有整体的规划，能够平衡自己的生活，让自己的工作和生活趋向和谐。

     

敬业心！生活和工作难免会有碰车的时候，劳逸结合，学会享受生活，学会努力的全身心投入工作，热爱自己的工作，并愿意为自己的事业奋斗着，是一件快乐的事。我新进公司时间不长，在钢铁产业知识上还处于学习阶段，在媒体行业知识上处于一个寻求突破的探索阶段，和公司的很多员工一样，我热爱这份工作，正在努力做好这份工作。

 

二、做好本职工作，跟上企业发展脚步

      员工做好本职工作是基础，保证员工的脚步与企业发展合拍，各司其职，完善岗位职责，发挥岗位职能才能在完善个人的同时，保证良好的团队建设，当然，员工的自身完善需要企业的组织和培养，为员工营造奋发向上的大环境，让员工的个人魅力充分展现。这样才能为企业的新发展做好充分的准备，在企业面临新的发展契机时，员工就能充分发挥个人优势和团队优势，真正把握住时机。

     

      员工的个人价值得以体现来自企业的认可和个人满足，企业给予员工广阔的发展空间，员工不断拓展创新，以创造价值的方式实现个人价值并享受价值。这便是员工真正的价值所在。